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生活中,很多人对工作不满意,他们抱怨薪水太低、没有发展前途等,总觉得现有工作已不值得留恋。特别是刚工作不久的员工,在单位接触的都是一些平常工作,慢慢就觉得平平淡淡的生活对自己是一种折磨,觉得自己怀才不遇。再看看周围比自己干得好的同学、朋友,跳槽的念头就油然而生。其实,这种想法大可不必。很多时候,只要我们主动一点,就会发现自己的工作大有可为。故事并没有结束。这位女孩儿能力如此优秀,引起了同行的关注,其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了让她留在公司,老板不仅在职位上给她晋升,更是多次提高她的薪水,与最初当一名普通员工时相比,她的薪水已经提高了4倍。尽管如此,老板仍深感物超所值,其出色的业绩远非提高4倍的薪水所能匹配的。事实上,要想攀上成功的阶梯,最明智的办法就是选择一项即使酬劳不多也愿意去做的工作,而这样的工作,往往也很难得到。线上赌博网登陆记住,身在职场,就像演员置身于舞台一样,不同的观众随时随地都在看着你,你的一言一行都不可敷衍、懈怠。只有对自己高度负责,任何时候都扮演好自己的角色,才能获得观众的认可,永远保持职场中的主角位置。

线上赌博网登陆工作业绩需要靠奋斗去获得,但工作中的智慧有时候更为重要。营销学中有个精彩的案例,就是把梳子卖给和尚。梳子当然是用来梳头发的,而和尚却没有头发,怎么会买梳子呢?很多推销梳子的人都会被这个思维定势难住,都打了退堂鼓,一把梳子也没有卖出去。可甲、乙、丙三位先生却都有了自己的业绩。只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时,成功才会随之而来。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人,并以他们的表现来给予他们相应的回报。所以,好员工都明白一个道理:与其被动地服从,不如主动地去完成工作。无论出于何种原因,跳槽都是万不得已之时才可以做出的举动。然而,如今越来越多的年轻人把这个不应该轻易使用的方法,随随便便就拿出来用了。

当大家都按部就班地工作时,他却发明了自己独特的工作方式,更有效率地完成每一项任务。不久,他就因成绩突出崭露头角,得到了上司的肯定,并被迅速提拔。但周强并不因此满足,他变得更加努力。随着新的创意不断浮现,他在不断地增强自信,也不断创新着工作方式。一个以薪水为个人奋斗目标的人,是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一,但是从工作中真正获得的更多的东西却不只是工资卡中的数字。人生最大的价值,就是对工作有兴趣。然而,在职场中,像卖柠檬老太太那样,对工作充满热情的人并不多。恰恰相反,就像我们前面提到的那位先生一样,很多人把工作视为苦役,他们早上一醒来,头脑里想的第一件事就是:痛苦的一天又开始了……磨磨蹭蹭地挪到公司以后,无精打采地开始一天的工作,好不容易熬到下班,立刻就高兴起来,和朋友闲聊之时总不忘诉说自己的工作有多乏味,有多无聊,如此周而复始。线上赌博网登陆不可否认,有的人确实会因为环境或者其他的原因,而暂时不能得到施展才华的舞台,但这并不是大发牢骚、怨天尤人、感叹怀才不遇的理由。我们常说,机会总是留给有准备的人,何不把这当做努力的动力,积极地做好准备,一旦机会降临,你就可以马上大有作为。

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事实上,再令人激动的工作,本质上都是一样的--很多时候不是工作造就了人,而是人造就了自己的工作,关键问题不是换不换工作,而是如何拓展你的事业。因为一个人可以把事情越做越大,也可以越做越窄。所以说,换工作并不是解决问题的万能药,而积极行动起来,努力调整自己的心态,充实自己的能力才是最关键的。长处本身就是一种优势、一种能力,是一个人作为"产品"与职场这个市场进行价值交换的资本。一个人能否成功,就看他是否能最大限度地发挥自己的长处。因此,只有经营好自己的长处,才能打造出真正的核心竞争力,才会取得成功。一个员工,要想纵横职场、取得成功,除了尽心尽力做好本职工作以外,还要多做一些分外的工作。这样,可以让你时刻保持斗志,在工作中不断地锻炼自己、充实自己。当然,分外的工作,也会让你拥有更多的表演舞台,让你把自己的才华适时地表现出来,引起别人的注意,得到老板的重视和认同。有句话说得好:"责任保证一切"。的确如此,责任保证了信誉、保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。无论你在单位从事何种工作,你一定要认认真真、一丝不苟地对待工作。因为,这是你的责任。

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